DemainLAB

Demain sera inclusif, coloré et cohérent entre ce que l'on dit et ce que l'on fait. Voilà la vision de Amel Bouazza, CEO de Kanzy Médipharm.

Je stimule la réflexion aujourd'hui avec Angelo Soares, afin de se questionner sur la violence au travail.

Je stimule la réflexion pour obliger les gens à se mettre en action pour un demain meilleur. C'est aujourd'hui que nous construisons notre demain.

Iman Hassan , gestionnaire senior dans une entreprise pharmaceutique, nous parle de s'affirmer, d'assumer et souligner ses forces et d'oser prendre sa place.

Demain sera une communication interpersonnelle à 4, soit l'émetteur, le récepteur, le message et surtout la relation que l'on crée. Voilà comment Marylène Charbit Deloume, coach en entreprise et une experte en communication interpersonnelle qui intervient en organisation et d'une façon individuelle, voit la communication.

Geneviève Desautels, présidente d'Illuxi et d'Amplio Statégies, nous incite a continuer d'avoir des projets. Pour cela, il faut s'autoriser à avoir de l'espace pour rêver.

Valérie St-Jean, une femme passionnée de la technologie et de entrepreneuriat. Elle a crée et dirige une entreprise: 4elements, qui se spécifie dans la ludification des espaces.

Xavier Jourson, athlète (ancien joueur de rugby et maintenant triathlète) et entrepreneur, rêve grand....rêve très grand. Il nous propose de rêver à quelque chose qui nous pousse, qui nous motive et qui sort des sentiers battus.

Eric Girard, Psychologue du travail et des organisations, nous dit d'agir afin d'avancer vers ce que l'on veut. Il nous précise aussi de ne pas gaspiller ce moment de crise. C'est une belle opportunité.

François Lavallée, maître de l'inconfort et biologiste organisationnel, nous propose de revoir nos schémas mentaux et d'action.

Demain sera marqué par le télétravail qui impose une nouvelle organisation de travail. Eric Brangier, Professeur des universités à l'Université de Lorraine (France) et psychologue du travail et des organisations présente les différentes formes de télétravail.

Estelle Morin, Psychologue du travail et des organisations et professeur à HEC Montréal, nous entretient sur l'importance de tirer des leçons que cette pandémie nous permet d'effectuer.