Accompagnement dans le changement et la transformation
La gestion du changement et de la transformation est cruciale à la réussite des objectifs fixés par l’organisation. Une équipe de travail ou même quelques employés stratégiquement bien positionnés qui résistent au changement peut créer un réel impact négatif.
En misant sur une approche humaine, co-constructive et personnalisée pour soutenir les équipes de travail dans le changement et la transformation, nous offrons un accompagnement des gestionnaires et des employés qui favorise la co-créativité et l’émergence de nouvelles idées.
Nos ateliers et formations :
Accompagnement des gestionnaires
Pour contrer le syndrome de la tour d’ivoire, les gestionnaires doivent apprendre à écouter l’intelligence du terrain avant de prendre des décisions stratégiques importantes pour l’ensemble de l’organisation.
Coaching de groupe
À travers des ateliers et formations, le coaching de groupe permet d’accompagner les équipes à apprivoiser le changement en s’appropriant de nouvelles façons de faire.
Conférence organisationnelle
La conférence organisationnelle permet aux gestionnaires et aux membres des équipes de travail d’apprendre les outils essentiels pour l’épanouissement dans le changement et la transformation.
Albert Einstein
« La folie, c’est de faire toujours la même chose en espérant un résultat différent ».
Zum1 Conseil pousse la réflexion grâce à DemainLAB
Prendre le temps de réfléchir à ce que nous rêvons pour nos organisations permet de revenir à l’essentiel et de définir nos priorités. Une réflexion qui fait du sens dans l’action individuelle et collective et qui aura un impact sur la motivation intrinsèque.
« Rien ne sert de défendre le monde d’hier quand on peut construire le monde de demain ». Peter Drucker