La méthode agile
Koffi Hounnou, Coach Agile, nous parle de cette méthode et plus particulière le Scrum.
Vive la coopétition chez les entrepreneurs venus d’ailleurs
Anne-Solène Rioult nous parle de la "coopétition" avec les entrepreneurs venus d'ailleurs, et où comment il est important de les accompagner dans leur projet.
L’excellence décisionnelle
Olivier Zara, consultant en management, nous présente l'importance de l'excellence décisionnelle dans nos futures organisations.
Demain, on sera accompli – organisme WECAN
Pour Sendy-Loo Emmanuel, une femme aux multiples compétences qui s'investit comme directrice de comptes dans une banque et entrepreneure dans le domaine artistique, demain sera synonyme de diversité, d'art et de créativité, de consommation locale et de connaissance financière.
Demain, c’est créer de l’espoir
Mylene Paquette nous fait part de son rêve pour demain. Elle nous bouscule dans plusieurs sphères.
Parler d’ici et d’ailleurs autour d’une table dans nos organisations
Demain sera multiculturel, alors Marianne Lefebvre vous propose un activité rassembleuse pour découvrir les identités culinaires et les différences culturelles.
L’importance de développer de nouvelles compétences
Jean-Baptiste Audrerie est un spécialiste en gestion des talents et des nouvelles technologies, et souhaite nous entretenir sur l'importance et l'urgence de développer des nouvelles compétences pour faire face à notre société de demain.
Le management responsable n’est pas un choix, c’est une nécessité!
Demain, le management responsable va "intégrer dans ces fondements, ces orientations, ces pratiques et ces outils, la triple exigence sociale, environnementale et économique dans son développement durable".
Demain, misons sur l’engagement des collaborateurs!
M. Raphael H. Cohen, serial entrepreneur et passionné de l'enseignement à l'université de Genève en Suisse, nous parle du leadership qui stimule et encourage l'intrapreneur. Il s'intéresse plus particulièrement aux leviers de l'engagement (allez lire son livre "les leviers de l'engagement - 54 bonnes pratiques pour entrainer, inspirer et réussir ensemble")
Développer une réflexion d’apprentissage continu
Selon Jérôme Elissalde, conseiller en apprentissage stratégique chez Perspectiv, l'information est et sera la base de la prise de décision dans nos organisations.
Demain ne sera pas sans la diversité
Cécile Lazartigue-Chartier nous parle de l'interculturel. Elle nous propose de se positionner d'une façon plus consciente par rapport à notre passé: développer une meilleure conscience de soi.
Demain la technologie est au service de l’apprentissage
Ugo Cavenaghi nous parle de l'école de demain, où nous devons repenser nos manières d'enseigner, de voir la relations avec les étudiants et la technologie, jusqu'à revoir nos espaces d'apprentissage.