La place des femmes
Iman Hassan , gestionnaire senior dans une entreprise pharmaceutique, nous parle de s'affirmer, d'assumer et souligner ses forces et d'oser prendre sa place.
Demain les cosmétiques responsables
Muriel Christel Sedo Koucoi, présidente de Simkha biocosmétiques, nous propose d'être une entrepreneure engagée qui respecte l'humain, la nature et prend soin de l'estime de soi.
Le demain de la jeunesse
Mathilde Beaulieu, 13 ans, est tellement inspirante. Elle nous propose un monde diversifié, avec beaucoup d'égalité et d'équité. Elle nous donne des pistes d'action.
Construire demain est directement relié à nos racines
Henri Tauliaut, un artiste digital qui développe une démarche autour du vivant et de l'articiel, nous invite à utiliser ce temps comme une liberté de se connaitre, de s'ouvrir et de créer une connexion avec notre système.
L’engagement pour une métamorphose
Je stimule la réflexion pour créer un monde meilleur. Jean Ouimet nous expose une partie de ses idées. Il mise sur la responsabilité et l'engagement collectif.
L’éloge de la lenteur dans nos relations
Michel Tremblay, entrepreneur et philosophe, nous parle des incontournables de demain: la lenteur, plus de proximité avec moins de personne, et plus de confiance.
Demain est déjà dans le présent
Rémi Tremblay nous invite à ralentir pour être présent à ce qui est là, en ce moment. Il nous parle d'accueillir notre vulnérabilité, notre sensibilité et d'être poreux à ce qui nous touche à l'extérieur de nous comme à l'intérieur de nous.
Demain est connecté à notre meilleur de soi
Manon Lavoie, fondatrice de M comme Muse et auteure du livre Créer le meilleur de soi, oeuvre à accompagner les groupes et/ou les individus pour se connaitre, se reconnaitre en utilisant la créativité.
Demain c’est donner du sens au travail
Estelle Morin, Psychologue du travail et des organisations et professeur à HEC Montréal, nous entretient sur l'importance de tirer des leçons que cette pandémie nous permet d'effectuer.
Le télétravail redéfinit le rapport au collectif et impose des inégalités
Demain sera marqué par le télétravail qui impose une nouvelle organisation de travail. Eric Brangier, Professeur des universités à l'Université de Lorraine (France) et psychologue du travail et des organisations présente les différentes formes de télétravail.
L’inconfort fait voir les choses autrement. Acceptons de se faire déstabiliser!
François Lavallée, maître de l'inconfort et biologiste organisationnel, nous propose de revoir nos schémas mentaux et d'action.
Saisir l’opportunité lors des crises
Eric Girard, Psychologue du travail et des organisations, nous dit d'agir afin d'avancer vers ce que l'on veut. Il nous précise aussi de ne pas gaspiller ce moment de crise. C'est une belle opportunité.