Comment peut-on rêver demain? Selon Jérôme Elissalde, conseiller en apprentissage stratégique chez Perspectiv, l’information est et sera la base de la prise de décision dans nos organisations.
Il faut savoir la faire circuler, lui donner un sens et de la valeur pour que les gens puissent l’utiliser à bon escient. 3 points très importants dans saisir: 1-Organiser des rencontres pour capter l’information 2-Miser sur le développement des compétences 3-Faire bénéficier les apprentissages de chacun à toutes les équipes.